Progetti di digitalizzazione o conversione “green”? Scopri come finanziarli
Il rapido spostamento verso un’Europa climaticamente neutra e la trasformazione digitale, nel contesto economico e sociale attuale, stanno cambiando il modo in cui lavoriamo, apprendiamo, partecipiamo alla società e conduciamo la nostra vita quotidiana in particolare nel mondo del lavoro.
Si rende necessario un aggiornamento delle competenze dei lavoratori per sostenere la transizione digitale e verde delle imprese. A tal fine la Regione Veneto ha emanato il Bando Dgr. 1644 del 19/12/2022 che prevede il finanziamento di attività di formazione, coaching e spese inerenti a progetti di digitalizzazione o conversione “green” delle imprese.
Sulla base degli obiettivi e delle direttive del Bando sono stati formulati 3 progetti pluriaziendali (convertibili in monoaziendali su richiesta) che prevedono il finanziamento a fondo perduto di attività di formazione e spese digitalizzazione:
1) “DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI E SVILUPPO DELLE COMPETENZE”
Obiettivi:
– Migliorare il servizio al cliente e/o sviluppare servizi innovativi
– Migliorare la produttività e la qualità del prodotto
– Ridurre i costi e aumentare l’efficienza nei flussi di processo interni
– Aumentare le vendite con l’e-commerce
– Migliorare i processi informativi dell’azienda
Che cosa finanzia il progetto:
– Formazione e coaching on the job del personale
– Temporary Manager per 6 mesi per l’avvio / l’implementazione del processo di digital transformation
– Acquisto, rinnovo, adeguamento di impianti, macchinari, attrezzature, strumentali alla realizzazione del progetto
– Canoni di leasing dei beni di cui alla precedente tipologia
– Mezzi mobili strettamente necessari alla realizzazione del progetto e dimensionati alla effettiva agevolazioni
– Spese tecniche per progettazione, direzione lavori, collaudo e certificazione degli impianti
– Acquisto di diritti di brevetto, di licenze, di Know-how o di conoscenze tecniche non brevettate, strumentali alla realizzazione del progetto
– Acquisizione di banche dati, ricerche di mercato, biblioteche tecniche strumentali alla realizzazione del progetto
– Spese per perizie tecniche strumentali alla realizzazione del progetto
Esempi di progetti finanziabili: Cloud Computing, Digitalizzazione dei processi produttivi, CRM, E-Commerce, digitalizzazione della documentazione e dei processi di comunicazione interna, ecc.
2) SMART WORKERS: PIU’ COMPETENZE DIGITALI PER MIGLIORARE L’EFFICIENZA E FAVORIRE L’INNOVAZIONE
Obiettivi:
– Migliorare le competenze interne nell’utilizzo degli attuali (e/o futuri) strumenti di lavoro digitale favorendo lo scambio e la comunicazione interna e aumentando la produttività del personale
– Orientare le persone agli obiettivi introducendo strumenti di motivazione e incentivazione e misurando i risultati
– Innovare grazie alla capitalizzazione dei saperi interni
– Sviluppare una cultura interna orientata all’apprendimento continuo e all’innovazione
– Favorire la comunicazione interna
– Metodi per sviluppare la produttività e l’efficienza: Lean Office, Lean Production, Agile, Design Thinking
– Sviluppare un ambiente di lavoro adatto alle esigenze delle nuove generazioni superando il gap generazionale
Che cosa finanzia il progetto:
– Formazione del personale e coaching on the job (min. 48 ore ad azienda da utilizzare entro marzo 2024)
3) AZIENDE GREEN: PIU’ VALORE ALLA SOSTENIBILITA’ PER POSIZIONARE BRAND E PRODOTTO
Obiettivi:
– Diffondere la cultura “green” in azienda
– Formare il personale su:
- Marketing su tecniche di comunicazione efficaci e valorizzanti della sostenibilità di prodotto e processo per evitare il “greenwashing”
- Materiali innovativi, sistemi di recupero, riciclo, riutilizzo e prevenzione per ideare prodotti sostenibili e innovativi.
- Strumenti di “service” al cliente per l’eco sostenibilità
– Energy saving: tecniche, competenze e strumenti per ridurre i costi energetici
– Fare cultura in azienda per la sostenibilità e comunicare efficacemente l’esempio
Che cosa finanzia il progetto:
– Formazione del personale e coaching on the job (min. 48 ore ad azienda da utilizzare entro marzo 2024)
INFORMAZIONI GENERALI
Requisiti richiesti all’azienda partecipante:
Sede principale o secondaria in Veneto
Partecipazione ai corsi di minimo 6 partecipanti (dipendenti, collaboratori, imprenditori, liberi professionisti) per un totale di minimo 48 ore da utilizzare entro marzo 2024.
Benefici per le aziende partecipanti:
– Formazione e affiancamento su misura finanziata al 100% e progettata ad hoc sulle esigenze dell’azienda con personale docente qualificato
– Nessun anticipo né costo aggiuntivo per l’attività di formazione aziendale
– Spese per strumenti di digitalizzazione (HW e/o SW) finanziata al 100% dalla Regione Veneto su presentazione dei documenti di spesa (ove previste)
Per maggiori informazioni invia una mail a: education@a-marksfactory.it
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